2025年应届毕业生招聘计划 | ||||||
序号 | 部门 | 专业 | 学历要求 | 招聘 | 用工方式 (聘用) | 岗位描述与薪资待遇 |
1 | 工业安全 | 建筑电气与智能化专业 | 本科/研究生 | 1 | 聘用 | 1.设计矿山、钢铁、铝加工企业的安全监测系统电气方案,包括传感器部署、智能终端集成等。 |
2 | 信息管理与信息系统专业 | 本科/研究生 | 2 | 聘用 | 1.参与开发矿山安全监测系统的数据管理与可视化平台。 | |
3 | 监理所 | 电气工程及自动化专业 | 本科 | 1 | 聘用 | 1.具备3~5个工程监理项目工作经历。 |
4 | 工业1所 | 采矿工程专业 | 本科/研究生 | 2 | 聘用 | 1.负责矿山开发利用方案、可行性研究报告编制,采矿初步设计、采矿施工图。 |
5 | 选矿工程专业 | 本科/研究生 | 2 | 聘用 | 1.负责选矿厂工艺流程设计、优化。 | |
6 | 安全技术中心 | 水工结构专业 | 本科/研究生 | 1 | 聘用 | 1.对非煤矿山企业、尾矿库企业进行现场踏勘,编制安全评价报告。 |
7 | 冶金工程专业 | 本科/研究生 | 1 | 聘用 | 1.对冶金、有色企业的工艺、设备的安全设施进行设计,并编制安全设施设计专篇。 | |
8 | 能源所 | 冶金工程专业 | 本科/研究生 | 1 | 聘用 | 1.负责节能报告和节能验收报告的编制。 |
合计 | 11 | |||||
2025年面向社会招聘计划 | ||||||
序号 | 部门 | 专业 | 学历要求 | 招聘人数 | 用工方式 (聘用) | 岗位描述与薪资待遇 |
1 | 工业安全数智中心 | 矿山安全专业 | 本科 | 1 | 聘用 | 1.针对矿山(井工矿、露天矿)开展安全风险评估,制定双预防(风险分级管控、隐患排查治理)实施方案。 |
2 | 监理所 | 采矿工程专业 | 本科 | 1 | 聘用 | 国家注册监理工程师 |
3 | 机电设备安装专业 | 本科 | 1 | 聘用 | 国家注册监理工程师 | |
4 | 电气工程及自动化专业 | 本科 | 1 | 聘用 | 国家注册监理工程师 | |
5 | 招采中心 | 工程类相关专业 | 本科/研究生 | 1 | 聘用 | 负责协助招标项目负责人开展项目招标有关工作,完成上级领导交办和团队协作的各项工作。 |
7 | 安全技术中心 | 采矿、安全、岩土、机械、过程装备与控制、应用化学、电气、自动化等相关专业 | 本科/研究生 | 5 | 聘用 | 1.从事企业安全评价工作。 |
合计 | 10 |
报名方式:
1、有意者请将 个人简历、成绩单 等资料整理打包发送至邮箱:fjyjyhr@163.com ;
2、联系电话: 0591-83660054 ;
3、邮件主题按下列格式命名:学校--专业--姓名(福州大学-建筑学-XXX);
4、简历请使用word、pdf格式。(请在简历上注明应聘岗位);
5、公司地址:福建省福州市晋安区王庄街道珠宝路8号;
6、公司网页请关注:http://www.fjyjy.cn/
日期:2025年4月16日
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